Ingénieur plancher mécanique ou électrique
Intégrant une équipe de technologues et d’ingénieurs, tu seras sous la supervision du directeur général. C’est un poste qui allie expertise technique et une présence sur le terrain.
Tu veux un poste concret, polyvalent et essentiel ?
Deviens notre prochain Ingénieur de plancher mécanique et/ou électrique !
Tes responsabilités en tant qu’Ingénieur plancher mécanique ou électrique:
- Gérer les projets d’essais de conformité et d’homologation des véhicules existants ou futurs (administratif et leurs configurations techniques) lors d’essais de collision, (barrière rigide – mobile déformable, impacts avec poteau-mur, impacts entre deux véhicules en mouvement – statiques, mannequins ou non)
- Superviser et réaliser les essais
- Rédiger les procédures et les rapports d’essais
- Assimiler les normes et procédures d’essais
- Préparer des soumissions
- Participer à la recherche et développement pour améliorer la sécurité des occupants de véhicule (biomédical/biomécanique) lors de collisions
- Analyser les données acquises pour déterminer si les véhicules répondent aux normes de sécurité des automobiles actuelles
- Toutes autres tâches connexes
Compétences recherchées :
- B. Ing. en génie mécanique, génie électrique ou génie physique
- 1 à 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur
- Bilingue anglais/français (niveau avancé)
- Éligible ou membre en règle de l’OIQ
- Aimer faire des tâches variées
- Connaitre la suite Microsoft Office complète
- Ce poste pourrait convenir à un étudiant en fin de baccalauréat en génie mécanique ou électrique désirant effectuer un stage
Atouts
- Connaissances des logiciels DIAdem et Python
- Expérience en supervision d’équipe
- Expérience en tant qu’ingénieur d’essais ou dans un centre de recherche
- Connaissances en mécanique/électrique automobile
- Expérience en gestion de projets
- Connaissances en biomédical ou biomécanique
Ce que nous offrons* :
- Une ambiance familiale et décontractée avec des collègues passionnés
- Un environnement inspirant où tu peux vraiment faire la différence
- Assurance collective complète, entièrement payée par l’employeur
- Admissibilité à 3 semaines de congés dès la première année d’embauche acquise pour te ressourcer
- 8 jours de congés personnels après 3 mois de service continu
- Temps supplémentaire rémunéré ou ajouté à la banque d’heures
- Salle de sport sur place
- Deux régimes REER avec contribution de l’employeur pour préparer ton futur
- Télémédecine et programme d’aide aux employés pour ton bien-être
- Un cadre de travail verdoyant avec stationnement gratuit et bornes de recharge pour véhicules électriques
- Formation continue pour booster ton développement professionnel
- Sorties et activités de groupe tout au long de l’année, en plus de diverses surprises pour souligner les occasions spéciales et pour renforcer l’esprit d’équipe
- Reconnaissance de l’ancienneté et programme de référencement pour valoriser ton engagement
- Allocation pour les vêtements de travail, EPI fournis et un Comité SST pour garantir votre sécurité
*sous conditions. Le genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et n’a aucune intention de discrimination. Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Détails de l’offre:
- Poste permanent du lundi au vendredi – Temps plein – En présentiel
- Horaire : minimum de 40 heures semaines
- Entrée en fonction : Printemps